Чл. 6. Основните цели на Сдружението са:
(1) Да представлява своите членове пред съответните държавни органи, български и
международни обществени организации и търговски дружества, като съдейства за
решаване на проблеми от общ интерес.
(2) Да участва в разработването на цялостна стратегия за развитие на туризма в
България съвместно с компетентните държавни институции, общински предприятия и
други обществени организации на принципите на диалог и взаимодействие.
(3) Да съдейства за опазване и съхраняване на културно-историческите паметници,
като сезира съответните държавни органи, обществени организации и предприема
инициативи в тази насока.
(4) Самостоятелно или съвместно с други организации да популяризира туристическите
забележителности на страната зад граница, както и сред българските граждани,
посредством печатни издания и други информационни канали.
Чл.7 СРЕДСТВА за постигане на целите са:
(1) Организиране на курсове за подготовка и преподготовка чрез своите членове, както
и възлагане на такива дейности на фирми, държавни и общински предприятия, и
частни лица.
(2) Организиране и провеждане на професионално обучение, квалификация и
преквалификация на членовете на Сдружението и на кадрите в туристическия бранш.
(3) Създаване на контакти с фирми, на които физически лица, работещи в сферата на
туризма (на свободна практика, по граждански или трудов договор и подлежащи на
регистрационен и лицензионен режим), да могат да предлагат услугите си или да
работят по трудов или граждански договор.
(4) Организиране на мероприятия, уъркшоп и изложение
Чл. 8. За постигане на своите цели, Сдружението осъществява обществената си
функция със следния предмет на дейност:
(1) Подпомага усъвършенстването на своите членове чрез популяризиране на личния
опит на отличили се негови членове.
(2) Подпомага дейността и повишава конкурентоспособността на членовете си.
(3) Поддържа база данни на членовете на Сдружението.
(4) Сътрудничество с компетентните държавни органи в дейностите срещу нарушения
на принципите на лоялната конкуренция.
(5) Участие в смесени държавно-обществени консултативни органи, отговорни за
управлението и развитието на българския туризъм.
(6) Оказва информационно и организационно съдействие в дейностите по
националното участие на България на международни туристически изложения.
(7) Участие в дейностите по популяризиране и въвеждане на доброволни системи за
сертифициране на качеството на предлаганите на българския пазар туристически
услуги и устойчивостта на българската туристическа индустрия.
(8) Участие в европейски проекти и програми.
(9) Координиране на дейността с други национални сдружения в областта на
транспорта, туризма и хотелиерската дейност.
(10) Повишаване на нивото на информираност на потребителите на туристически
услуги за техните права и задължения при ползването на туристически услуги.

Чл. 9. (1) Членството в Сдружението е индивидуално и доброволно.
(2) Членовете на сдружението са редовни – с право на глас и почетни с право на
съвещателен глас в работата на ОС, но без право на глас при избора на ръководни
органи.
(3) Членове на Сдружението могат да бъдат:

1. Физически лица, работещи в сферата на туризма на свободна практика, по
   граждански или трудов договор, подлежащи на регистрационен и лицензионен
   режим.
2. Юридически лица (търговски дружества, фондации, сдружения), регистрирани в
   Република България по смисъла на приложимия закон, които извършват
   дейност в сферата на туризма и подлежат на регистрационен и лицензионен
   режим.
3. Общини от Република България, които са приели Устава на Сдружението и са
   подписали меморандум за сътрудничество. (3) Не могат да бъдат членове на
   Сдружението: държавни органи, политически партии и синдикати.
   Чл. 10. (1) Кандидатстването за членство става въз основа на писмена молба,
   подадена до Управителния съвет (УС) на Сдружението. (2) В рамките на един месец
   от подаване на молбата, УС разглежда постъпилото искане за членство и взема
   решение. (3) Всяко лице, подало молба за членство, приема и се съгласява с
   настоящия Устав на Сдружението.

РАЗДЕЛ IV ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ
Чл. 11. Всеки член на Сдружението има право:
(1) Да участва в разискванията и във вземането на решения в Общото събрание и
другите органи, ако е избран.
(2) Да избира и да бъде избиран в ръководните органи на Сдружението.
(3) Да ползва добросъвестно материално-техническата база на Сдружението.
(4) Да внася в Управителния съвет писмени предложения и препоръки, отнасящи се до
дейността на Сдружението.
(5) Да сезира Контролния съвет с жалби относно накърняване на членските му права.
(6) Да работи за постигане целите на Сдружението.
(7) Да участва в дейността и мероприятията, организирани от Сдружението.
(8) Да участва в безплатни обучения, организирани от Сдружението, съгласно реда и
условията, определени от Управителния съвет.
Чл. 12. Всеки член на Сдружението е длъжен:
(1) Да спазва Устава и решенията на Управителния съвет и Общото събрание.
(2) Да съдейства за осъществяване на целите и задачите на Сдружението.
(3) Да поддържа добри отношения с другите членове и партньори на Сдружението.
(4) Да плаща редовно членския си внос в размера и в срока, както и по начина на
внасяне, определени с решение на Учредителното събрание, респ. с решение на ОС.
(5) Да пази конфиденциална фирмена и търговска информация на членовете и
партньорите, с които Сдружението работи. (6) Със своите действия да не създава
конфликти между членовете на Сдружението или с негови партньори.

РАЗДЕЛ V ПРЕКРАТЯВАНЕ И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА ЧЛЕНСТВОТО
Чл. 13. Членството може да бъде прекратено по един от следните начини:
(1) По желание на члена: С едномесечно писмено предизвестие, отправено до
Управителния съвет.
(2) С изключване на член на Сдружението, поради:

1. Допуснати системни нарушения на Устава.
2. Уронване на престижа или доброто име на Сдружението и/или на неговите
   членове.
3. Неплащане на членски внос в срок, определен от Управителния съвет, след
   изтичане на допълнителен гратисен период, ако такъв е предвиден.
4. Злоупотреба или неправомерно използване на данни и информация, свързани
   със Сдружението или неговите членове.
5. Системно неучастие в дейността на Сдружението (отсъствие от три или повече
   последователни заседания на Общото събрание) без уважителна причина.
6. Създаване на конфликти и/или разпространяване на невярна информация в
   рамките на Сдружението.
   Чл. 14. Членството се прекратява автоматично: (1) Със смъртта или поставянето
   под пълно запрещение на член на Сдружението – физическо лице. (2) С
   прекратяването на член – юридическо лице (прекратяване с ликвидация или
   обявяване в несъстоятелност).Чл. 15. (1) В случаите на прекратяване на членство, събраният до момента членски внос не се връща. (2) Решението за изключване на член на Сдружението се взема от Управителния съвет. (3) Решението на Управителния съвет за изключване може да бъде обжалвано в 14-дневен срок от връчването му на изключения член пред Общото събрание на Сдружението. Общото събрание разглежда жалбата на първото си редовно заседание. Чл. 16. Възстановяване на членството става по решение на ОС при уважаване на
   жалбата или с подаване на нова молба от бившия член. Във втория случай
   Управителният съвет разглежда молбата и при одобрение възстановява
   членството.

РАЗДЕЛ VI УПРАВЛЕНИЕ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 17. Органи на управление на Сдружението са:
(1) Общо събрание (ОС);
(2) Управителен съвет (УС);
(3) Контролен съвет (КС).

Чл. 18. (1) Върховен орган на Сдружението е Общото събрание, което се състои от
всички членове.
(2) Членовете – юридически лица, се представляват от техния законен представител
или от пълномощник с изрично писмено пълномощно.
(3) Едно лице може да представлява не повече от двама членове на Общото събрание
въз основа на изрично писмено пълномощно. Преупълномощаване не се допуска.
(4) Всеки редовен член има право на един глас.
(5) Почетните членове имат право на съвещателен глас в работата на Общото събрание,
но не участват в избора на ръководните органи на Сдружението.
Чл. 19. (1) Редовно Общо събрание се свиква най-малко веднъж на календарна година
от Управителния съвет, от Председателя на Управителния съвет или по искане на една
трета от членовете.
(2) Поканата за Общо събрание трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото
за провеждане на събранието, както и по чия инициатива то се свиква.
(3) Поканата се изпраща на всеки член по електронна поща (посочена в молбата за
членство) и се поставя на мястото за обявления в сградата по адреса на управление на
Сдружението най-малко един месец преди насрочения ден.
Чл. 20. (1) Общото събрание е законно и може да взема решения, ако присъстват
повече от половината от всички редовни членове на Сдружението.
(2) При липса на кворум, събранието се отлага с един час по-късно на същото място и
при същия дневен ред и може да се проведе, колкото и членове да се явят.
Чл. 21. (1) Общото събрание избира председател и секретар на заседанието от
присъстващите представители на членовете на Сдружението.
(2) Съставя се списък на присъстващите членове, които удостоверяват с подпис
присъствието си.
Чл. 22. (1) Решенията на Общото събрание се вземат с обикновено мнозинство от
присъстващите, освен в случаите, предвидени в този Устав или в ЗЮЛНЦ.
(2) По въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не може да се
вземат решения.
(3) Гласуването е явно, освен при избор на личности, когато гласуването е тайно.
Чл. 23. Общото събрание има следните правомощия:
(1) Изменя и допълва Устава.
(2) Приема други вътрешни актове на Сдружението.
(3) Определя броя, избира и освобождава от отговорност членове на Управителния
съвет.
(4) Определя броя, избира и освобождава от отговорност членове на Контролния
съвет.
(5) Избира Председател на Управителния съвет.
(6) Приема основните насоки и програма за дейността на Сдружението.
(7) Приема годишния бюджет на Сдружението.
(8) Определя размера на годишния членски внос, срока и начина на внасяне.
(9) Приема и изключва членове.
(10) Приема отчета за дейността на Управителния съвет и Контролния съвет.
(11) Взема и други решения, предвидени в Устава или ЗЮЛНЦ.
Чл. 24. (1) Решенията на Общото събрание са задължителни за другите органи на
Сдружението.
(2) Решенията на Общото събрание подлежат на съдебен контрол.

Чл. 25. (1) Управителният съвет (УС) е колективен управителен орган на Сдружението.
(2) Управителният съвет се състои от 3 (три) физически лица, които са редовни членове
на Сдружението.
(3) Членовете на Управителния съвет се избират за срок от 5 (пет) години.
(4) Управителният съвет се състои от Председател и двама членове, измежду които се
избира Заместник-председател.
(5) Сдружението се представлява от Председателя на Управителния съвет.
Чл. 26. Председателят на Управителния съвет може да бъде избиран за повече от един
последователни мандата.
Чл. 27. Управителният съвет има следните правомощия:
(1) Ръководи дейността на Сдружението между отделните Общи събрания и
организира изпълнението на решенията на Общото събрание.
(2) Оказва текущо съдействие за защита на интересите на членовете.
(3) Наема по трудов или граждански договор експерти и консултанти по определени
проблеми и определя размера на тяхното възнаграждение.
(4) Приема нови членове и взема решения за изключване на членове в периодите
между заседанията на Общото събрание.
Чл. 28. (1) В случай, че член на Управителния съвет престане да бъде редовен член на
Сдружението, при прекратяване на пълномощията на представител на член на УС или
при подаване на оставка от член на УС, Управителният съвет продължава дейността си
и може да взема решения, независимо от броя на останалите в него членове, до
попълването на състава му с решение на Общото събрание.
(2) По изключение Управителният съвет по своя инициатива може да предприеме
процедура за предсрочно прекратяване на мандата на свой член при следните
обстоятелства: влязла в сила осъдителна присъда, драстични нарушения на
обществените морални норми и професионалната етика, системно неучастие в
работата на УС и неизпълнение на задълженията му като такъв.

Чл. 33. (1) Контролният съвет (КС) и неговият Председател се избират от Общото
събрание.
(2) Контролният съвет се състои от трима души.
(3) Председателят на Контролния съвет и членовете на Контролния съвет се избират за
срок от 5 (пет) години.
(4) Членовете на Контролния съвет могат да бъдат избирани за повече от един
последователни мандата.
(5) Председателят на КС се избира само при наличие на подписана от него декларация,
че по време на мандата си няма да участва в ръководството на политически и
синдикални организации.

Чл. 41. Сдружението се прекратява:
(1) По решение на Общото събрание.
(2) По други начини, предвидени в Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
Чл. 42. (1) Имуществото, останало след удовлетворяване на кредиторите при
прекратяване на Сдружението, се разпределя съгласно решение на Общото събрание.
(2) При липса на такова решение, имуществото се разпределя съгласно изискванията на
Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл. 43. Спорните въпроси между отделни териториални структури на Сдружението се
решават от Управителния съвет.
Чл. 44. Спорните въпроси между членовете на Сдружението и между Сдружението и
други лица се решават доброволно, а когато не се постигне съгласие – по съдебен ред.
Чл. 45. За всички неуредени въпроси в настоящия Устав се прилагат разпоредбите на
Закона за юридическите лица с нестопанска цел и действащото законодателство на
Република България.
Настоящият Устав е приет от Учредителното събрание, състояло се на 07.07.2025г. в
гр.София.